职场就是江湖，各色人都有。要想不被穿小鞋需要多加小心。

首先不要太玻璃心。很多时候，并不是人家给你穿小鞋，而是自己想太多了，本来没有那么严重的事，让自己给想复杂了。我朋友办公室里就他和另一个男同事两个人办公，这个男同事经常觉得我朋友或者领导对他有看法，人家一句无心的话，他都能琢磨上半天。甚至风马牛不相及的事，他也能自己扯上关系。我朋友跟领导去出差，他也非得跟着去，生怕别人在背后会说他坏话。这样的人可以说已经有了一定的心理障碍，不能正常的处理同事关系，把自己裹挟的的太紧。

其次敢于还击。一般情况下，没有什么大问题，那就得饶人处且饶人，大度一些，宽容一些。退一步海阔天空。但如果有人得寸进尺，或者存心使坏，那你也不必跟他客气。否者会把你当成包子，继续欺负你。不过也得讲究策略，可以先礼后兵，让他意识到别把人都当傻瓜，鉴于同事情义，给他留着面子罢了。

以后不要再自作聪明了，否则，就要他好看。同事之间产生矛盾只要集中在利益分配，工作量的分配上。有些人总想占便宜，这样的人就不能给他机会，想多拿钱，想升职，这些想法本身没有错，但都需要自己努力工作，而不是去给同事穿小鞋让自己得便宜。

最后要管住自己的嘴巴，有些时候可能是自己某些方面做得不好，比如在背后说同事的不是，得罪了同事。遇到这样的问题，先反省自己，找机会给同事道歉。冤家宜解不宜结。合作共赢才是上策。