您好，首先感谢邀请！
职场上，当老板给你选择是去做外地办事处主任还是继续在总部效力，这个问题要具体分析，下面我说说个人看法。
职场上，尤其是在集团性的公司，会有总部与外地子公司、分公司或者办事处的区别。
我觉得总体来说，在总部和在办事处各有利弊。
如果你的思维是宏观性、支配性、研究性的，希望更大的平台来实现自己的用武之地，可能总部比较 好点，因为它是资源相对集中的地方，能有全局性的管理机会。
如果你希望以踏实全面的了解一线掌握必要的基础业务知识，则办事处比较好点。
而对于你提问中呈现的信息，看来你是已经在总部待了一段时间，不知道从宏观角度看，你自己认为提升了哪些方面的能力？
假如在总部已经得到一定的成长，加上目前你对一线的情况还不太熟悉，那么我建议你可以选择去办事处做个主任。
何况一个规范性的公司，好的人才是能够在总部和办事处之间流动的，即使最终你的目标是回到总部发展，最好的办法也还是到下面办事处锻炼一下更好。
除了职业发展，当然还要考虑你个人的生活与家庭问题。
例如我之前有个朋友，就是从杭州调取外地工作三年，但是他的家庭并没有跟着一起去（老婆工作不容易变动，孩子读书在杭州）。
三年期间，他一直忙于工作没有太多回家，导致这期间夫妻关系出现了问题，最终离异分开。
他说：也许当初调去外地工作是个错误的决定吧。
所以，能否下决心去外地办事处，也要考虑你个人的实际生活状态，工作与家庭能否找到平衡？
所谓工作，也是为了更好地生活，如果顾此失彼，那也就得不偿失了。
以上就是我个人的一些建议，仅供各位参考，希望能帮助到大家。
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