CPI是只一般绩效指标，是相对于关键绩效指标KPI来说的，前者基于流程和公司各部门职能，后者基于战略，是影响公司基础管理的一些指标。IPIIntelligencePerformanceIndicators，是职能绩效指标，指运用(IPI)系统原理,通过对工作量的分析和工作分配的重新整合.达到资源的最佳配置以及效率的最大化.智能绩效管理能有效的提高公司的工作效率,降低企业成本的一种智能化管理系统.