1、一报告两评议，是对一年来工作情况的考核，包括完成党建主责情况、履职尽责完成年度工作任，选人用人情况情况等。 2、通过谈话，了解一个单位的情况。 3、被谈话人，应该严肃认真对待，谈话时客观公正、实事求是。
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